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Avanza construcción de proceso de certificación de competencias

Con la finalidad de analizar una propuesta de un sistema nacional de normalización y certificación de competencias laborales y concertar el trabajo conjunto hacia su construcción, autoridades, expertos de distintas instituciones, educadores y empresarios se reunieron en el Segundo Encuentro de Normalización y Certificación de Competencias, organizado por el Instituto Peruano de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Calidad de la Educación Básica – Ipeba.
Este sistema busca armonizar, ordenar y hacer más eficientes los procesos de certificación de competencias existentes en nuestro país, para que más personas a nivel nacional tengan la posibilidad de que sus habilidades laborales sean reconocidas y con ello tengan mejores oportunidades laborales, además de la posibilidad de seguir estudiando y perfeccionándose. De otro lado, permitirá a las empresas mejorar su productividad al contar con personal que tenga las competencias necesarias para desempeñarse en los puestos de trabajo para los que han logrado certificarse.
Durante la actividad realizada en el local del Ipeba, los especialistas debatieron una propuesta de Sistema de Normalización y Certificación de Competencias presentada por el Dr. Jorge Castro León, miembro del Directorio de la mencionada institución.
Asimismo, resaltaron la importancia de involucrar en este proceso a representantes del sector privado y público; además de la necesidad de tener el apoyo de los distintos niveles de gobierno, especialmente de los Gobiernos Regionales, así como de las instituciones de cooperación internacional comprometidas con la formación profesional.
Participaron representantes del Ministerio de Educación; el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; la Organización de Estados Iberoamericanos – OEI; el Consejo Nacional de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Calidad de la Educación Superior Universitaria – CONEAU; el Consejo Nacional de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Calidad de la Educación Superior No Universitaria – CONEACES; SENCICO; el Centro de Servicio para la Capacitación Laboral y el Desarrollo – CAPLAB; investigadores y empresarios, entre otros.
La agenda también incluyó la presentación de las conclusiones del Primer Encuentro de Intercambio de experiencias de certificación de competencias laborales – realizado en setiembre pasado –, con el fin de revisar lo realizado y dar continuidad al trabajo del Ipeba.